马克思主义学院课堂教学优秀奖评选推荐办法

（试行）

为不断提高教师教学水平和课堂教学质量，充分发挥优秀课堂教学的示范引领作用，促进良好教风、学风的形成和人才培养质量的提升，依据《安徽师范大学课堂教学优秀奖评选办法（试行）》（校办字〔2018〕20号）文件精神，经学院研究决定，特制订本办法。

一、评选对象

学院在职在岗教师。

二、评选周期

每学年评选一次，评选于每年7月份进行。

三、评选条件

（一）热爱教育教学工作，师德高尚，治学严谨，教书育人，为人师表。

（二）教学目标明确，教学要求具体；教学内容科学系统，简略得当，重点精讲透彻，难点剖析分明，能及时把本学科前沿知识和教改最新成果转化为教学内容。

（三）教学方法运用恰当，注重开展启发式、研讨式等教学，启发、引导学生积极思考，培养学生的创新意识、创新精神和实践能力。

（四）课堂组织措施得力，课堂气氛活跃，班级学风良好。

（五）教学材料齐全，能够对学生进行有效的学业指导。

（六）教学工作量饱满，评选周期内每学期须完整承担本科生课程教学任务，且承担的工作量超过其所在课程组的平均工作量。

（七）教学效果突出，评选当年每学期评教的平均成绩在学院全部教师中排名前15%，且近三年每学期评教的平均成绩在学院全部教师中排名前40%。

四、评选机构

学院成立“课堂教学优秀奖”评选工作组，由院长任组长，成员由院领导班子其他成员、院教授委员会主任、院本科教学督导组组长、专业负责人、课程组负责人及教学秘书组成，负责学院评选推荐工作。评选工作组下设评选工作办公室，办公室设在教学办，教学院长兼任办公室主任，具体负责评选工作的组织和实施。

五、评选程序

（一）学院评选。院评选工作组对当年每学期学生评教成绩均排名前15%的教师按照评选条件进行全面考评。学院按不超过在职在岗教师总数的3%评选出拟推荐人选并进行公示。

（二）学院推荐。公示无异议后，院评选工作组将学院确定的“课堂教学优秀奖”人选名单报送学校评选工作办公室。由学校评审通过并公示无异议后予以表彰。

六、附则

如出现教学事故、师德师风等问题，则自动取消其评选和推荐资格。

七、本办法自公布之日起执行，由学院教学办负责解释。

马克思主义学院

2018年7月18日