政法学院多措并举助力研究生就业

目前研究生就业不像本科生指标化,政法学院依然把研究生就业问题纳入处级领导班子任期目标责任制中,高度重视,目标明确,使研究生就业成为学生工作的重中之重。在抓好研究生科研能力的同时,多措并举切实加强研究生就业能力的培训及就业风险的防范。

领导重视 明确责任目标

政法学院本学期开学初期党政联席会议学院领导就研究生就业厘清职责与思路,明确了目标。在研究生就业不容乐观的形势下辅导员要积极引导学生转变就业观念,面向基层,摆正择业观,不要好高骛远,避免坐失良机。院领导老师要切实关心研究生就业问题,既要帮同学们扶上马更要送一程,调动导师的积极性。

开展合作 拓宽就业渠道

    政法学院积极与地方合作,为研究生搭建就业平台,建立“研究生实践基地”,进一步夯实合作关系。提高全院老师对研究生就业的关注度,充分发挥有效资源,扩大就业门路。鼓励研究生到电大、夜大和中学代课,并建立良好关系,为其就业拓宽渠道。另外,在辅导员例会上多次强调要动员研究生积极参加各类招聘会,同时鼓励研究生自主创业。

结合实际 提升就业能力

“打铁还需自身硬”。政法学院邀请有关评委专家举办研究生辅导员模拟面试,以帮助报考辅导员的同学进一步了解和掌握辅导员基本知识、基本能力和基本素质,提升面试能力。根据思想政治教育专业的学科特点,学院安排研究生在公共课老师的指导下以助教形式随堂听课,培养课堂教学能力。院研究生会通过举办说课比赛、新老生交流会、学术论文演讲大赛、时事政策宣讲等活动,拓展研究生的基本素质与能力。学院与地方政府部门、法院、检察院以及中学建立密切关系,选派学生到各单位进行业务训练,在提升研究生科研能力的同时注重对学生社会实践能力的培养,形成复合型人才优势,增强就业能力。

最近,学院在积极引导研究生就业的同时,就如何规避就业风险的问题,在花津校区圆形第一报告厅举办了由校党委研工部主办,政法学院承办“求职择业 你我同行——规避签约风险”的讲座。安徽师范大学诉讼法研究所所长、中国政法大学法律应用中心研究员奚玮老师应邀为广大研究生作专题讲座,分析当前就业形势与风险, 并指导同学如何采取应对措施规避就业风险。

                                         (政法学院研究生会宣传部   / 吕海涛)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

点击: 时间:2012-04-17 编辑:何源章  预审:bodazy